Lingkungan Kerja

Hari kerja pada perusahaan kami adalah 5 hari dalam seminggu, hari Senin sampai dengan hari Jumat. Dengan jam kerja sebagai berikut :

  • Hari Senin sampai Jumat pukul 08.00 s/d 17.00 waktu setempat
  • Waktu istirahat pukul 12.00 – 13.00 waktu setempat.

Apabila berkaitan dengan kepentingan perusahaan dan jika diperlukan, karyawan diharapkan untuk dapat bekerja lembur. Dengan perhitungan pembayaran bekerja lembur sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia dengan Nomor Kep.102/MEN/VI/2004.

 

 

Setiap karyawan yang telah bekerja lebih dari satu tahun penuh berhak untuk memperoleh cuti tahunan sebanyak 12 (dua belas) hari kerja, apabila masa bekerja kurang dari satu tahun berhak untuk memperoleh cuti tahunan berdasarkan dengan jumlah bulan bekerja, setelah masa percobaan (3 bulan).

Perusahaan memberikan cuti kepada karyawan untuk menjalankan ibadah.

Perusahaan juga memberikan Tunjangan Hari Raya sebesar 1 kali gaji untuk karyawan dan bonus (2 kali dalam setahun).

Perusahaan mengikutsertakan setiap karyawan dalam Jaminan Sosial Tenaga Kerja pada PT. Jamsostek sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia No. 3 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1993, selain itu perusahaan juga mengikutsertakan setiap karyawan dan keluarganya (istri dan maksimum 3 anak) dalam program asuransi kesehatan, serta mengikutsertakan setiap karyawan dalam program asuransi kecelakaan dan program asuransi jiwa pada sebuah perusahaan asuransi.

*Kondisi diatas dapat berubah sewaktu-waktu menyesuaikan Peraturan Pemerintah yang berlaku.